Haushandwerker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro für die JVA

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

• Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer.
• Sie übernehmen kleine Reparaturen im Bereich der Elektrotechnik und unterstützen auch gewerkeübergreifend
• Abarbeitung von Checklisten an den bestehenden technischen Anlagen
• Begleitung, Einweisung und Überprüfung von Fremdfirmen bei fremdvergebenen Arbeiten
• Sicherstellung der vollumfänglichen Funktion der Anlagen in der JVA-HL

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender tätigkeitsbezogener Berufserfahrung
• Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähigkeit zum Erkennen von Instandhaltungsmaßnahmen
• Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektrotechnikanlagen (Sicherheitsüberwachung, Leitstellen usw.)
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereitschaft sich in fremde Arbeitsabläufe einzuarbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit Problembewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung
• Führerschein Klasse B/3 und Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Bewirtschaftungsbereichs
• Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang

• Gesundheit
  Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betriebliche Alters­vorsorge. Zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Gleitzeit
  Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Berei­chen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
• Fort- und Weiterbildung
  Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Mobilität
  Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
• Kinderbetreuung
  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
• Urlaub
  Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung
  Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regel­mäßiger Tarif­erhöhungen.
• Vollzeit- und Teilzeitoptionen
  Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unter­schiedlichen Teilzeit­modellen besetzt werden. Die konkrete Aus­gestaltung der Arbeits­zeiten erfolgt flexibel und in gemein­samer Abstimmung.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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