Leben und Arbeiten in einer starken Region.
Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.
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Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.
Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.
Wir suchen einen
Hausmeister (m/w/d) für das Rathaus Lörrach
in unserem Fachbereich Hochbau, unbefristet und in Vollzeit. Der Fachbereich Hochbau kümmert sich um die Instandhaltung, den Substanzunterhalt, die Sanierung und den Neubau von städtischen Gebäuden wie den Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen sowie um die städtischen, bebauten Freiflächen wie den Spielplätzen, Schulhöfen und Parkanlagen. Dies umfasst auch deren Bewirtschaftung. Um der Vielzahl an Aufgaben gerecht zu werden, ist der Fachbereich der Stadt Lörrach mit rund 70 Mitarbeitenden in vier Teams organisiert. Diese sind: Bauunterhalt, Hochbauprojekte, Hausmeister und Reinigung, Finanzen und Bewirtschaftung.
Als Hausmeister (m/w/d) im Rathaus umfasst
**** Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen: · Verwaltende Tätigkeiten, wie bspw. Handwerkerarbeiten beauftragen, überwachen, überprüfen und abschließend Rechnungen prüfen.
· Organisatorische und handwerkliche Tätigkeiten, wie bspw. Umzüge organisieren und durchführen, Möbelabbau/Möbelaufbau, kleinere Reparatur- und Malerarbeiten, Störungen in Etagenküchen beheben, Unterstützung des Veranstaltungs- und Servicebereichs, Verbrauchsmateriallager stetig prüfen und Nachbestellungen tätigen.
· Technische Kontrollarbeiten und Kontrollgänge für bspw. Brandmeldeanlage, Sprinkleranlage, Lüftungsanlagen, Klimaanlage, Aufzugsanlage (mit Notbefreiung), Drehtüren und Automatiktüren, Beleuchtung, Brandschutztüren.
· Prüfung ortsveränderlicher Elektrogeräte
· Bereitschaftsdienst und Vertretung Hinweis und Besonderheiten: Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie zum Ersthelfer ausgebildet und übernehmen Ersthelfereinsätze sowie im Ernstfall auch die Evakuierungsleitung. Sie können daher mit Belastungssituationen dieser Art gut umgehen und bringen die Bereitschaft für entsprechende Qualifizierungen mit.
Für die Ausübung dieser Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Zudem konnten Sie idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln.
Ihre Aufgaben erledigen Sie selbständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement, dabei ist für Sie ein serviceorientierter und freundlicher Umgang mit den Bürgern selbstverständlich.
In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie Ihre Aufgaben dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern.
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und deshalb übernehmen wir die Kosten für die notwendige fachliche Qualifizierung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten auch mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.