Haustechniker:in HLS / Elektro Facility Management (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 51.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg für unser Facility Management in Vollzeit eine/n

Haustechniker:in HLS / Elektro
im Facility Management (m/w/d)

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gewerk Heizung / Sanitär
• Bedienung und Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie eigenständige Erledigung von Reparaturen
• Umsetzung von Notmaßnahmen zur Schadensbegrenzung bei Störungen
• Koordinierung und Beauftragung von Nachunternehmern und Überwachung derer Leistung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Heizung / Sanitär
• Fundierte Berufserfahrung und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit
• Kenntnisse in Verordnungen und Regelwerken im Gewerk Heizung / Sanitär
• Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B

• Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 6, inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes Job - Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik

STBL1_DE