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Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile

Stadt Erlangen
locationErlangen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Sachgebiet Hausverwaltung und Reinigung eine*n

Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile


Aufgaben
  • Hausmeisterliche Betreuung der Objekte im Stadtbezirk Kulturmeile mit allen Gebäuden und Außenanlagen der zugewiesenen anderen städtischen Liegenschaften sowie Unterstützung der Kolleg*innen im Stadtbezirk
  • Beaufsichtigung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und der Gebäudesubstanz sowie Kontrolle von Fremdleistungen, insbesondere Handwerksfirmen und Reinigungspersonal
  • Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
  • Nutzerunterstützende Tätigkeiten
  • Schließ- und Kontrollgänge auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie Ausübung des Hausrechts

Profil
  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld des Heizungs-, Sanitär- oder Elektrohandwerks, Installation, Montierer*innen, holzverarbeitende Berufe oder Maler*innen und Lackierer*innen oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige entsprechende Berufserfahrung als Hausverwalter*in
  • Bereitschaft, die Arbeitszeit in wechselnden Schichtzeiten einzubringen, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten in den Abendstunden und am Wochenende
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, vor allem bei situationsbedingten, objektübergreifenden Einsätzen
  • Sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub Schichtarbeit, Weihnachtsgeld, Schichtzulage und Zeitzuschläge, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
  • Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
  • Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
  • Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
  • Möglichkeit des Bezugs einer Dienstwohnung in zentraler Lage

STBL1_DE