Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile
Stadt Erlangen
Erlangen, Deutschland
11.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Sachgebiet Hausverwaltung und Reinigung eine*n
Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile
Aufgaben
- Hausmeisterliche Betreuung der Objekte im Stadtbezirk Kulturmeile mit allen Gebäuden und Außenanlagen der zugewiesenen anderen städtischen Liegenschaften sowie Unterstützung der Kolleg*innen im Stadtbezirk
- Beaufsichtigung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und der Gebäudesubstanz sowie Kontrolle von Fremdleistungen, insbesondere Handwerksfirmen und Reinigungspersonal
- Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Nutzerunterstützende Tätigkeiten
- Schließ- und Kontrollgänge auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie Ausübung des Hausrechts
Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld des Heizungs-, Sanitär- oder Elektrohandwerks, Installation, Montierer*innen, holzverarbeitende Berufe oder Maler*innen und Lackierer*innen oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
- Wünschenswert ist eine mehrjährige entsprechende Berufserfahrung als Hausverwalter*in
- Bereitschaft, die Arbeitszeit in wechselnden Schichtzeiten einzubringen, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten in den Abendstunden und am Wochenende
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, vor allem bei situationsbedingten, objektübergreifenden Einsätzen
- Sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub Schichtarbeit, Weihnachtsgeld, Schichtzulage und Zeitzuschläge, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
- Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit
- Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung
- Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
- Möglichkeit des Bezugs einer Dienstwohnung in zentraler Lage
STBL1_DE