Hauswirtschaftskraft Gemeinschaftsschule Augustenburg

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Hauswirtschaftskraft Gemeinschaftsschule Augustenburg

Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Hauswirtschaftskraft für die Mensa der Gemeinschaftsschule Augustenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 %). Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 13,13 Wochenstunden an fünf Tagen/Woche. Da während der Ferien in der Regel keine Arbeitsleistung zu erbringen ist, erhöht sich die tatsächliche Arbeitszeit an Schultagen auf 15,71 Wochenstunden und bewegt sich in einem Rahmen von 12 bis 16 Uhr. Es handelt sich um teilweise körperlich schwere Tätigkeiten. Die Stelle ist aufgrund von Mutterschutz und anschließender Elternzeit zunächst befristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet.

• Portionieren und Ausgeben angelieferter Essen sowie Aufbereiten von Mahlzeiten unter Einsatz eines Konvektomaten
• Verantworten eines reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs
• Reinigen von Geschirr und Küche
• Einhalten der besonderen hygienischen Anforderungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung

• Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und vorausschauend zu planen
• Bereitschaft, sich die erforderlichen Hygienekenntnisse der Gemeinschaftsverpflegung anzueignen
• Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Pünktlichkeit
• Verständnis für Kinder und ihre Bedürfnisse
• Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Küchenbereich (wie Gastronomie) sind von Vorteil

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit