Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Ergotherapeut (m/w/d) im Werkstatttransfer

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unter­nehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­ar­beitenden an neun Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt.

Für unsere Werkstätte in Talheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher / Ergotherapeuten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

• Gemeinsam mit einem weiteren Gruppenleiter übernehmen Sie die pädagogische Verant­wortung für bis zu 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werk­statt­transfer“
• In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie indivi­duelle Entwick­lungs­pläne für die Klient*innen
• Sie verantworten die Organisation und die Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medi­zinisch-pflegerischen Bereich
• Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen indivi­duell und zielgerichtet
• Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werk­statt
• Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Arbeits­erzieher (m/w/d), bzw. Ergo­therapeuten (m/w/d) oder
• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung zur Fach­kraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
• Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen
• Hohe Motivation für die individuelle Förde­rung von Menschen mit Behin­derung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben
• Fähigkeit, sich mit pädago­gischen Konzep­ten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen
• Positive Einstellung zum christlich-diako­nischen Auftrag

• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team moti­vierter Kolleg*innen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen
• Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädago­gischer Konzepte und eine inten­sive und indivi­duelle Förderung von Menschen mit Behinderung
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospita­tion und eine struktu­rierte Ein­arbeitung
• Regelmäßige inner- und außer­betriebliche Fort- und Weiter­bildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attrak­tiver Leasing-Kondi­tionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regene­rationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 50.800 Euro bis 69.900 Euro Jahres­brutto)

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