Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kinder- und Jugendbereich
EJF gemeinnützige AG
Berlin, Deutschland
16.5.2025
Gesundheitswesen
LUST AUF VERÄNDERUNG?
Kommen Sie zu uns und leiten Sie ein Team im Pastor-Braune-Haus!
Die EJF Einrichtung Pastor-Braune-Haus liegt in Berlin – Lankwitz. An Ihrem zukünftigen Einsatzort befinden sich 7 Wohngruppen, in denen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung leben und Assistenzleistungen erhalten.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleitung für eine Wohngruppe für den BereichKinder und Jugendliche (8 Kinder und Jugendliche mit Behinderung) in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Leitung der Teammitglieder
- Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe
- Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
- Koordinierung und Verantwortung für die Gestaltung der Assistenz- und Teilhabeprozesse
- Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden bei der Bewältigung alltäglicher Abläufe zur Teilhabe am Leben der Gemeinschaft
- individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Planung der Teilhabeziele
Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium
- Kenntnisse in der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
- Leitungs- und Organisationserfahrung
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung/Personalentwicklung
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederungshilfe und des BTHG
Wir bieten
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.772,64 bis 4.517,24 Euro brutto, Vollzeit je nach Berufserfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- Verlässlichkeit eines großen diakonischen Trägers
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