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Hilfskraft für experimentelle Arbeiten in der Aerosolmesstechnik

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
location53757 Sankt Augustin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.5.2026

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.


Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Untersuchungen an Staubsammelgeräten unter Einsatz des institutseigenen Staubkanals sowie einer Staubkammer
  • Ausführung analytischer Tätigkeiten, insbesondere Wägearbeiten
  • Auswertung, Aufbereitung und Darstellung der Untersuchungsergebnisse

Profil
  • Eingeschriebene/r Student/Studentin (m/w/d) im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Erfahrung im Experimentieren und der Datenauswertung
  • Kenntnisse in Statistik sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

Stellendetails:

  • Start: ab sofort
  • Bewerbungsfrist: 12.06.2026
  • Standort: Sankt Augustin
  • Stellenumfang: 19,5 Stunden (50%)
  • Gehalt: bis EG 5 BG-AT
  • Befristung: Befristet bis 31.12.2026 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
  • Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
  • Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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