Hilfspolizeibeamte (m/w/d) Team Straßenverkehr
Mit der interessanten und verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden:
- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, der Grün- und Freizeitanlagen, Bereiche des Umweltschutzes
- Präsenz und Einsatz auch in der Außenstelle am Bahnhof als Grundlage für Maßnahmen der kommunalen Sicherheitsproduktion
- Anhalten von Fahrzeugen (Fahrzeugkontrollen)
- Anwendung unmittelbaren Zwanges
- Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
- Überwachung der Einhaltung von städtischen Satzungen
- Durchführung der Ermittlungstätigkeit für die eigene und für fremde Bußgeldbehörden
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von Veranstaltungen
- Manuelle Verkehrsregelung
Der Arbeitseinsatz erfolgt über Dienst- und Schichtpläne auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Samstagen und bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen
Sie haben die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) absolviert und konnten in diesem Aufgabenbereich schon Berufserfahrung sammeln. Die Qualifikation zur Überwachung des fließenden Verkehrs mit Geschwindigkeitsmessanlagen und Kenntnisse in der Bedienung von stationären Messanlagen sind wünschenswert.
- Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre
- Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar
- Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt
Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.