Informatiker/Softwareentwickler (m/w/d) Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank (LBD)

Sie sind Informatiker/Softwareentwickler (m/w/d) und wünschen sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und vielseitigen IT-Umfeld? Sie möchten aktiv zur erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte beitragen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Landwirtschaftlichen Betriebsdatenbank (LBD). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Softwareentwickler (m/w/d) für die Neu- und Weiterentwicklung unterschiedlicher Fachverfahren im Bereich der Agrarförderung.

• Analyse von Entwicklungsvorgaben und Erstellen von Pflichtenheften
• Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des Fachverfahrens oder unterstützender Tätigkeiten
• Entwicklung und Betreuung von Softwarekomponenten im gesamten Software-Lebenszyklus
• Technische Unterstützung des Ministeriums für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten als Auftraggeber
• Analyse und Evaluation von neuen Technologien im Bereich der Softwareentwicklung und IT-Architektur
• Koordination und Abstimmung der Aufgaben mit externen Stellen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs (MINT) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in objektorientierter Programmierung, vorzugsweise in Java
• Kenntnisse in Spring Boot
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL)
• Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösefähigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Idealerweise bringen Sie mit:
• Kenntnisse in Containerisierung (z. B. Docker)
• Kenntnisse im Finanzdienstleistungsumfeld, z. B. zu Zahlungsverkehr, Zinsberechnung, Verbuchung und Massenzahlungen

• Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitgeber
• Home-Office (anteilig)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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