Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet Tiefbau (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA

Das Sachgebiet Tiefbau betreibt das Stadtentwässerungs- als auch das Trinkwassernetz; zudem ist es verantwortlich für die öffentlichen Straßen und Plätze. Wenn Sie aufgeschlossen für Neues sind, dann warten auf Sie in Eschborn als Herausforderungen die Umstellung der Abwasserbeseitigung auf die Prinzipien einer wassersensiblen Stadt und die Unterhaltung sowie Erneuerung der bestehenden Infrastruktur.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen Abwasserbeseitigung, Straßenbau und Wasserversorgung in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung und Steuerung der 15 Mitarbeitenden
• Konzeption, Planung und Durchführung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Vertragsverhandlungen mit Dritten
• Zusammenarbeit mit den Gremien der Stadt Eschborn

Was Sie mitbringen müssen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung in Verkehrswesen bzw. Siedlungswasserwirtschaft oder einen als vergleichbar zu wertenden ingenieurmäßigen Studienabschluss
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld
• Sicheren Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen sowie darüber hinaus AVA, CAD, GIS
• Führerschein Klasse B

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden als auch in der Steuerung von Veränderungsprozessen

Unser Angebot:

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
• Kontakt für Fachfragen: Herr Jung-König, Tel. 06196/490-221
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.06.2025 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 17/25bei dem

Magistrat der Stadt Eschborn
Fachbereich 2, Rathausplatz 36,
65760 Eschborn

(bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).