Ingenieur mit Schwerpunkt Wasserbau / Wasserwirtschaft (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.

Der Schutz von Gewässern als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen ist eine zentrale Aufgabe des Umweltamtes. Wenn Ihnen der Schutz der Gewässer am Herzen liegt, dann sind Sie in der Unteren Wasserbehörde der Stadt Wolfsburg genau richtig.

• selbständige Durchführung von Wasserrechtsverfahren sowie technische Prüfung von Wasserrechtsanträgen aus den Bereichen Gewässerausbau und -entwicklung, Hochwasserschutz, Benutzungen des Grundwassers, Einleitungen von Schmutz- und Niederschlagswasser, Abwasseranlagen
• Begleitung von Entwässerungskonzepten
• Stellungnahmen zu Bauleitplänen
• Überwachung von Abwasseranlagen und wasserrechtliche Betreuung von Regenrückhaltebecken/Talsperren
• Betreuung von akuten Schadensfällen vor Ort auch außerhalb der Geschäftszeiten

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor) Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder mit vergleichbaren Schwerpunkten oder ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
• idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgaben
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten
• Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
• eine gültige PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit in unwegsamen Gelände

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
• die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
• ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
• ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

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