Ingenieur/-in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst, Liegenschafts- und Gebäude­management, Arbeits­schutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/-n

Ingenieur/-in (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Kennziffer 2648

Wenn Sie sowohl Freude an einer abwechslungs­reichen und eigenverant­wortlichen Tätigkeit mitbringen als auch die Bereit­schaft, dienst­leistungs-, ziel- und team­orientiert zu arbeiten, dann gestalten Sie mit uns die technische Zukunft eines hochmodernen Labor­standorts – und über­nehmen als Bau­beauftragte/-r (m/w/d) die Schlüssel­rolle bei unserem Großprojekt „Labor­neubau mit Energie­zentrale“.

• Technik und Infrastruktur – mit Perspektive auf Leitungsverantwortung
  • Umfassende Einarbeitung in die technischen, organisatorischen und betrieblichen Abläufe durch die bestehende Leitung
  • Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
  • Verantwortung für Budget, Ressourcen und technische Services
  • Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Behörden und weiteren Partnern
  • Mittelfristige Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Teams
• Technische Gesamtverantwortung für den Laborstandort
  • Sicherstellung von Betriebsbereitschaft, Sicher­heit und Weiter­entwicklung der technischen Gebäude­ausrüstung
  • Gewährleistung eines zuverlässigen Betriebs komplexer Labor- und Versorgungs­anlagen
  • Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung sowie Einhaltung tech­nischer und gesetz­licher Vorgaben
  • Organisation des Störungs-, Notfall- und Krisen­managements
• Baubeauftragte/-r (m/w/d) für das Großprojekt Labor­neubau mit Energie­zentrale
  • Sicherstellung technischer, wirtschaft­licher und betrieb­licher Anforderungen in Planung und Umsetzung
  • Steuerung und Koordination der Zusammen­arbeit von Bauverwaltung, Planungs­büros, Fachfirmen sowie Nutzerinnen und Nutzern
• Technisches Facility- und Projektmanagement
  • Planung und Steuerung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungs­maßnahmen
  • Begleitung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­projekten
  • Durchführung von Vergaben sowie Qualitäts- und Leistungs­controlling
  • Weiterentwicklung der Gebäudeleit­technik sowie digitaler Gebäude- und Facility-Management-Prozesse (CAFM-Systeme)
• Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
  • Optimierung von Energieeffizienz und Anlagen­betrieb
  • Mitwirkung an nachhaltigen und klima­neutralen Entwicklungs­projekten

• Qualifikation und Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master / Diplom [Univ.]) in Versorgungs­technik, Technischem Gebäude­management / Facility-Management, Technischer Gebäude­ausrüstung, Elektro­technik, Mecha­tronik, Maschinenbau oder einer vergleich­baren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im technischen Gebäude­management, Anlagenbetrieb oder Facility-Management komplexer Gebäude und technischer Infra­strukturen
  • Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie idealer­weise in der Führung von Mit­arbeitenden
• Fachliche Kompetenzen
  • Fundierte Kennt­nisse im technischen Gebäude­management und in der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA), insbe­sondere in den Bereichen Lüftungs-, Kälte-, MSR-, Gebäude­leit-, Schleusen- und Lüftungs­technik, sowie in der Abwasser­sterilisation
  • Erfahrung im Betrieb anspruchs­voller Labor-, Klinik- oder Industrie­anlagen, idealer­weise mit Kennt­nissen biologischer Sicherheits­labore (BSL-3 / S3)
  • Sicherer Umgang mit relevanten tech­nischen Regel­werken, Betreiber­pflichten und gesetz­lichen Vorgaben
  • Erfahrung in Budget­verantwortung sowie wirtschaft­liches Verständnis
• IT- und Digitalisierungs­kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AutoCAD, CAFM-Systemen und digitalen Facility-Management-Prozessen
• Führung und Persön­lichkeit
  • Nachweisbare Führungs­kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienst­leister und Projekt­partner
  • Ausge­prägte Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungs­fähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Flexibilität und Kompetenz im Umgang mit Störungs- und Krisen­situationen
  • Verhandlungs­geschick und Kommunikations­stärke an der Schnitt­stelle von Technik, Wissen­schaft und Behörden
  • Besonnenheit und Umsicht auch in zeit­kritischen Situationen
  • Bereitschaft zur kontinuier­lichen fach­lichen Weiter­bildung
  • Führer­schein der Klasse B und generelle Fahr­tauglichkeit
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglichkeit

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines unbefristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Quali­fikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen die Möglich­keit der Prüfung einer Über­nahme in ein Beamten­verhältnis.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

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