Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für den Bereich Kanalbau

Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und toller Natur. In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborchen) sind derzeit rund 14.000 Menschen zuhause. Über 170 Menschen arbeiten bei der Gemeinde Borchen und machen diese zu einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Ob in der Verwaltung, in einer unserer Kindertageseinrichtungen oder beim Bauhof – wir sorgen als Team dafür, dass es sich lohnt in Borchen zu leben und sich vor Ort zu engagieren.
Aufgaben

• Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen zur Kanalsanierung,
• Organisation der Kanalreinigung und Kanalinspektion,
• Mitwirkung bei der Konzeption von Baugebietserschließungen und
• Planung von Bauvorhaben im Bereich der Kanalisation

Profil

• abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Wasserbau, Kanalbau o.ä. oder ein vergleichbarer Studiengang im Sinne des Aufgabenprofils oder Qualifikation als Techniker/in mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau oder einem vergleichbaren Schwerpunkt im Sinne des Aufgabenprofils,
• gute technische Kenntnisse im Bereich der Kanalsanierung,
• sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Normen,
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programm),
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst,
• Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,
• ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team,
• flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B, Bikeleasing,
• eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.

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