Ingenieur*in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement, in der Abteilung Haus- und Betriebstechnik die Stelle als
Ingenieur*in Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
(EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)
zu besetzen.
Umfang: 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer
Ort: 33330 Gütersloh, Kaiserstraße 5
Befristung: unbefristet
Vergütung: TVöD-VKA E 11
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Das Technische Gebäudemanagement der Stadt Gütersloh verantwortet den Bau, Umbau, die Erweiterung sowie die Unterhaltung und das Energiemanagement von rund 280 öffentlichen Gebäuden – darunter Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehren, Verwaltungsgebäude, die Stadthalle sowie Unterkünfte. Die Gesamtbruttogrundfläche beträgt rund 300.000 m².
Aufgaben
- Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Anlagen in städtischen Gebäuden
- Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen sowie von Neubauprojekten
- Mitwirkung an Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI (1–9)
- Steuerung und Begleitung externer Fachplanungsbüros aus Bauherrensicht
- Koordination aller Projektbeteiligten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
- Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer elektrotechnischer Baumaßnahmen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Standards
- Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
- Sie bringen idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit, gern auch in Verbindung mit einer technischen Berufsausbildung
- Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen in der Bearbeitung von Großprojekten sowie über Kenntnisse in der Projektsteuerung
- Sie haben idealerweise bereits Aufgaben in der Bauherrenvertretung übernommen und begleiten Bauprojekte ganzheitlich
- Sie arbeiten bei größeren Maßnahmen routiniert mit externen Fachingenieur*innen und weiteren Projektbeteiligten zusammen
- Sie tragen aktiv dazu bei, Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht zum Erfolg zu führen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI (1–9) sowie den relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften (u. a. VOB, DIN-Normen und sonstige geltende Verordnungen)
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich engagiert ein
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien
- Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten
- Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
- Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“.
- Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres.
- Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.
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