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Ingenieurin / Ingenieur als technische Referentin / technischen Referenten (w/m/d) im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisen­managements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser inter­disziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Ingenieurin / einen Ingenieur
als technische Referentin / technischen Referenten (w/m/d)
Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)
im Referat A.II.2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“

am Dienstort Bonn.
Aufgaben
  • Technische Grundlagen und Standardisierung – Sie erarbeiten federführend technisch-wissenschaftliche Grundlagen und Standards für die ergänzende Ausstattung des Katastrophen­schutzes in den Technik­bereichen Mobilität/​Fahrgestelle, Energie/​Elektronik sowie Informations- und Kommunikations­technik.
  • Konzipierung und Entwicklung – Auf Basis der entwickelten Standards konzipieren Sie zukunfts­orientierte technische Lösungen für die „ergänzende Ausstattung“. Sie behalten kontinuierlich den aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik im Blick und bringen innovative Entwicklungen in unsere Planungen ein.
  • Beratung – Als Fachexperte beraten Sie Führungs­kräfte aller Ebenen in technischen Frage­stellungen der Bundes­ausstattung.
  • Koordinierung und Controlling von Beschaffungen – Sie begleiten Beschaffungs­projekte in Fragen der technischen Ausgestaltung der Ausstattung und übernehmen die referatsinterne Projekt­koordination und ‑controlling.
  • Gremien- und Öffentlichkeits­arbeit – Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fachgremien, behörden­übergreifenden Arbeits­gruppen sowie bei Veranstaltungen und Messen.

Profil
  • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschul­studium (Master) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Ihren Bachelor­abschluss haben Sie zwingend in einem für die Aufgabe relevanten technischen Ingenieur­studiengang, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug­technik, Mechatronik erworben. Bewerben können Sie sich ebenfalls, wenn Sie einen wissenschaftlichen Diplom­abschluss (univ.) in einem relevanten technischen Ingenieur­studiengang, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug­technik, Mechatronik, abgelegt haben.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus.
  • Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophen­schutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW, Bundeswehr.
  • Sie können sich gut in komplexe Frage­stellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungs­haltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgaben­bereich.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark; Service­orientierung und Eigen­initiative sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenz­rahmen).
  • Gelegentlichen Dienst­reisen stehen Sie offen gegenüber.
  • Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignis­orientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisen­organisation des BBK.

Wir bieten
  • Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie – bei Vorliegen der Laufbahn­voraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst – bis zur Besoldungs­gruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
  • Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis an.
  • Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeits­zeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeits­zeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berück­sichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
  • Gesundheits­management – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmen­fitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebens­phasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
  • (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
  • Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungs­veranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungs­schutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
  • Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugs­bereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugs­kostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.
  • Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

  • Diversität und Chancen­gleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
  • Gleich­stellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
  • Schwerbehinderte Menschen – und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.

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