Ingenieurin / Ingenieur HLS-Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Ingenieurin / Ingenieur HLS‑Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

• Wahrnehmung eines sicheren, effizienten und nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes
• Gewährleisten der Betriebssicherheit von technischen Anlagen
• Beratung der Nutzenden zum technischen Gebäudemanagement
• Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen
• Erfassung der technischen Anlagen in einschlägigen Softwareanwendungen
• Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement, u. a. durch Nutzung der Gebäudeautomation (GA)
• Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals
• Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
• Abwicklung der Betriebsüberwachung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich (TGM) sowie Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien
• Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
• Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen
• Planung und Abwicklung sowie Koordinierung und Betreuung von Baumaßnahmen sowie der Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen
• Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner/in für die Nutzenden bei Störungsmeldungen
• Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für Hausmeister/innen, Fachhandwerker/innen, Liegenschaftsarbeiter/innen etc.
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebs­technik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen
• Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT)
• Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
• Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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