Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktunbefristet eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik

Der Dienstort ist in 32425 Minden.

Referenzcode der Ausschreibung 20250844_9339

• Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA MLK / ESK in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder
• Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen u.a. zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV
• Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten
• Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung
• Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung
• Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom oder Bachelor der Fachrichtung Wasserwirtschaft / Hydrologie / Umwelttechnik oder vergleichbaren Inhalten

Das wäre wünschenswert:

Fachlich:

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens
• Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken
• Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u.a. WaStrG, WHG
• Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen
• Verwaltungskenntnisse
• Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)
• Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS-Office Anwendungen

Persönlich:

• Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit
• Planungs- und Organisationsvermögen
• Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität
• Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
• Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Erfahrungen.

Darüber hinaus bieten wir:

• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70 % des Monatsentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40/41 Stunden für Beamte
• für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket

Besondere Hinweise:

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung im Umfang von zurzeit 39 Wochenstunden. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. Sprachniveau C1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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