Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung.

Für das Sachgebiet Immissionsschutz suchen wir in unserer Außenstelle Darmstadt oder Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen

• Mitarbeit im Sachgebiet Immissionsschutz, welches hessenweit für Fragestellungen und Abwicklungen im Zusammenhang mit Lärmvorsorge und Lärmsanierung für Bundes- und Landesstraßen zuständig ist
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung der erforderlichen Unterlagen zur Lärm- und Luftschadstoffbetrachtung im Zuge der Planungsstufen Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bundesfernstraßen, Landes- und ggf. auch Kreisstraßen
• Sie verantworten die Abstimmung der Unterlagen im Projektumfeld
• Sie sind zuständig für das Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Angebotseinholung, Beauftragung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie fachliche Begleitung und Koordination von Planungsbeiträgen externer Leistungserbringer
• Ihre Zuständigkeit umfasst die fachliche Unterstützung im Zuge der verwaltungsrechtlichen Verfahrensbegleitung zur Baurechtschaffung für Straßen- und Bauwerke
• In Ihre Zuständigkeit fällt das Berechnen, Dokumentieren und Abwickeln von Maßnahmen im Zuge der Lärmsanierung
• Sie Verfassen und Vertreten Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Lärmaktionsplanerstellung in Hessen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Lärm- und Luftschadstoffberechnung mit
• Zudem besitzen Sie einschlägige Kenntnisse der relevanten Gesetze und technischen Regelwerke
• Praktische Erfahrungen in der Beauftragung und Abrechnung von Ingenieurverträgen, sowie HOAI Kenntnisse sind wünschenswert
• Anwenderkenntnisse der fachspezifischen Software (Sound-Plan ggf. auch zusätzlich Vestra) sind von Vorteil
• Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mind. C1
• Sie haben Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Sie verfügen über eine systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Außerdem arbeiten Sie gerne im Team und zeichnen sich durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit aus

• Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

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