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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Tiefbau

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
locationAachen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 8.7.2026

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschafts­betriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
der Fachrichtung Tiefbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilien­portfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeits­zeit und mit einem Gleitzeit­konto.
  • Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
  • Betriebliche Alters­vorsorge: Mit unserer betrieblichen Alters­vorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebs­rente.
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!
  • Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außer­gewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Aufgaben
  • Sie übernehmen die Koordination von anspruchsvollen Projekten aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regenwasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Neuplanung und Sanierung von Grün- und Sportanlagen sowie repräsentativen Plätzen, Straßen- und Wegebau, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungs­anlagen
  • Die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI bzw. Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen obliegt Ihnen
  • Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit
  • Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitäts­risiken)
  • Die Prüfung und Plausibilisierung beauftragter Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management) gehören zu Ihrem Aufgaben­bereich
  • Sie koordinieren und überwachen die vertrags­gemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer
  • Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellung­nahmen, Berichte und Dokumentationen
  • Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungs­behörden und Nutzern durch

Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit der Vertiefung Tiefbau

oder

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens vierjährige (Techniker*in)/​fünfjährige (Meister*in) einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeug­nisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise bringen Sie eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte mit
  • Sie können Fachkenntnisse in den Leistungs­phasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechts­vorschriften (WHG, BBodSchG) vorweisen
  • Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
  • Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Wir bieten

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persön­lichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleich­stellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmens­kultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.


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