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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die elektrotechnische Infrastruktur

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
location63571 Gelnhausen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen.

Zu Verstärkung des Fachdezernats Elektrotechnik suchen wir an unserem Standort Gelnhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
für die elektrotechnische Infrastruktur


Aufgaben

Als Elektroingenieurin / Elektroingenieur im Fachdezernat Elektrotechnik arbeiten Sie an vielfältigen elektrotechnischen Anlagen, bringen Ihr Fachwissen in anspruchsvolle Projekte ein und gestalten die Weiterentwicklung unseres technischen Netzwerks mit. Dies bedeutet im Detail:

  • Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Konzeption elektro- und energietechnischer Anlagen
  • Sie übernehmen die Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie das Controlling
  • Sie steuern die technische Instandhaltung und Erneuerung verschiedenster elektrotechnischer Anlagen (z. B. von Beleuchtungsanlagen, technische Anlagen zur Verkehrserfassung und Gebäudeelektrik
  • Zudem beraten und unterstützen Sie bei der Erneuerung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen im Rahmen von Hochbaumaßnahmen z. B. von Straßenmeistereien
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination, Ausschreibung und das Vertragsmanagement für betriebliche elektrotechnische Wartungsverträge
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung der zentralen Leit- und Fernmeldetechnik sowie derenergietechnischen Infrastruktur

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Interdisziplinäre Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik odereinevergleichbare Qualifikation - selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in der Prüfung, Instandhaltung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Koordination technischer Maßnahmen mit
  • Zusätzlich sind Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsmanagement für elektrotechnische Wartungen sowie Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei Hochbau- und Infrastrukturmaßnahmen wünschenswert
  • Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten
  • Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
  • Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen
  • Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

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