Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten ArbeitgeberInnen der Region!

Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Geodatenanalyse mit.

Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist im Bereich der Auswertung von Geodaten für das Baugenehmigungsverfahren sowie der Ermittlung von Grundstücksmaßen für die Ermittlung von Straßenreinigungsgebühren zu besetzen.

Aufgaben

Sie …

• sind zuständig für die technische Weiterentwicklung, Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse und entwickeln zu diesem Zweck auch eigene GIS-Projekte
• bauen Kompetenzen auf und sind Ansprechpartner*in für GIS-Fragen des Sachgebietes, schulen die Mitarbeiter*innen des Sachgebietes und leisten bei Bedarf technischen Support
• ermitteln fristgebunden grundstücksbezogene Daten für die rechtssichere Berechnung von Straßenreinigungsgebühren
• vertreten die Sachgebietsleitung

Profil

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst), vorweisen.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie …

• zeigen Interesse an und Begeisterung für digitale Geodaten und Geoinformationssysteme,
• haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Geoinformationssysteme, vorzugsweise QGIS,
• besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Bauplanungsrechtes sowie Erfahrungen im Umgang mit Bebauungsplänen und mit dem amtlichen Liegenschaftskataster,
• verfügen über eine ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft,
• besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten,
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,
• setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. Sie fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

Wünschenswert sind:

Sie …

• besitzen Vorkenntnisse in der Programmierung mit Python und / oder FME
• haben Vorkenntnisse in der Auftragsverwaltung mit GEORG

Wir bieten

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
• einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

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