Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Ingenieur:in (m/w/d) in der Stelle Stadtbahnausbau

Technische Sachbearbeitung befristet bis zum 31.05.2026 in Teilzeit mit maximal 23 Wochenstunden im Fachbereich Tiefbau und Verkehr

• Mitarbeit bei der planerischen Vorbereitung, Umsetzung und Steuerung im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)
• Abstimmen fachlicher Belange mit anderen Beteiligten der Stadtverwaltung sowie fachliches Betreuen von Ingenieurbüros
• Prüfen von eingereichten Planungs- und Projektdokumentationen
• Mitwirken bei der Öffentlichkeitsbeteiligung inkl. Erarbeiten von Präsentationsunterlagen
• Inhaltliches Vorbereiten von Besprechungsterminen im Projektteam

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung sowie Berufserfahrung in diesen Gebieten
• eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten
• einschlägige Softwarekenntnisse (MS-Office, CAD-Software)

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

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