Ingenieur*in (m/w/d) Stadtplanung, Geographie oder vergleichbar

Ingenieur*in (m/w/d) Stadtplanung, Geographie oder vergleichbar

Mach Köln – moderner!

Im Stadtplanungsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Bereich Flächennutzungsplan (FNP) und GIS zu besetzen.

Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektsteuerung und Bauleitplanung suchen wir engagierte und fachlich versierte Kolleg*innen.

Aufgaben

Sie …

• erarbeiten im Team die Fortschreibung und Aufstellung des FNPs als modernes Planungsinstrument
• analysieren und bewerten in Bezug auf die vorbereitende Bauleitplanung digitale Grundlagen aus informellen räumlichen Planungskonzepten und -untersuchungen (zum Beispiel integrierte Raumanalysen) sowie deren Zielaussagen und führen digitale Standort- und Raumanalysen auf FNP-Ebene durch
• koordinieren die räumlichen gesamtstädtischen Planwerke im Hinblick auf XPlan-Konformität
• entwickeln Strategien, Grundlagen und Tools für die Digitalisierung der räumlichen gesamtstädtischen Planung auf Flächennutzungsplanebene
• sind verantwortlich für die Koordination von Stellungnahmen im Rahmen des Bauleitplanverfahrens
• begleiten Öffentlichkeitsveranstaltungen

Profil

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Geographie, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in GIS und Stadtentwicklung.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie …

• bringen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten und Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Raumordnungsrecht mit
• verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere Erfahrung in der digitalen Aufbereitung und Analyse räumlicher Daten, und haben fundierte Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS, ArcGIS, QGIS) und PostgreSQL-Datenbanken
• besitzen Kommunikationsfähigkeit und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie grafische Darstellungskompetenz
• zeichnen sich durch selbstständige Organisationsfähigkeit, Initiative, Lern- und Leistungsbereitschaft aus und handeln teamorientiert
• zeigen Serviceorientierung, Sensibilität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen
• sind vertraut mit weiteren Datenverarbeitungsprogrammen (Microsoft Office, Adobe Creative Cloud)
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
• haben optimalerweise Kenntnisse der im Rahmen der Bauleitplanung relevanten Umweltbelange und Erfahrungen im Projektmanagement
• bringen gegebenenfalls Kenntnisse und Erfahrungen bei der Vergabe öffentlicher Leistungen mit

Wir bieten

• einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
• eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

• strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft
• regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente

Die Einstellung beziehungsweise Ernennung erfolgt unbefristet.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).

Die Gehaltsspanne liegt für Tarifbeschäftigte zwischen 4.415,70 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.900,18 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

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