Ingenieur:in oder Architekt:in im Sportreferat (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Ingenieur:in oder Architekt:in im Sportreferat (m/w/d)

befristet bis zum 30. April 2028

• Koordinieren und Steuern von vielfältigen Modernisierungsprojekten der städtischen Sportinfrastruktur im Bereich der Sportfreianlagen
• Betreuen externer Sportstättenfachplaner einschließlich Auftragsvergabe
• Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von interessanten Bauprojekten bei Sportfreianlagen
• Umsetzen und Fortschreiben des Masterplans Sport 2030 für Braunschweig

• ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Straßenbau oder Tiefbau
• Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen und in den Bereichen VOB und HOAI, Kenntnisse in der Erstellung rechtssicherer Leistungsverzeichnisse
• Grundkenntnisse im Entwurf und der Planung von Sportfreianlagen
• Kenntnisse in der Erstellung von Kostenberechnungen
• Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B bzw. vergleichbar nach altem Recht

• Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52.759 € - 78.178 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund

STBL1_DE