Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen.

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Inklusionskräfte (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50% für unsere Kindertageseinrichtungen.

• Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf
• Dabei ist Ihnen die individuelle Förde­rung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit
• Sie stehen mit den Erziehungs­berech­tigten in regelmäßigen Austausch
• Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten
• Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logo­päde, Heilpädagoge oder Heiler­ziehungs­pfleger (jeweils m/w/d)
• ODER Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben
• Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern
• Sie sind engagiert und offen für Weiter­entwicklungen der pädagogischen Arbeit
• Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION
• Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung
• zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr
• mindestens ein Sprachniveau B2

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima
• Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage).
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Bikeleasing
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

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