Innovations­managerin / Innovations­manager (w/m/d) „Künstliche Intelligenz“

• Personenkreis: Tarifbeschäftigte
• Arbeits­ort: Wiesbaden
• Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
  befristet bis zum 30.06.2031
• Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund
• Bewerbungs­frist: 15.07.2026
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Joblevel: Fachkraft
• Berufs­gruppe: IT und Technik
• Kennziffer: T-2026-39

Unterstütze uns als KI‑Innovations­managerin/​KI‑Innovations­manager (m/w/d) in der fachlichen Ausgestaltung des KI‑Innovations­managements der Zentralen KI‑Koordinierung und Steuerung des BKA und erprobe innovative KI‑basierte Lösungen für Polizei wie Verwaltung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Leitung von KI‑Entwicklungs­projekten: Du leitest KI‑Projekte im BKA von der Bewertung der KI‑Use Cases über deren Erprobung und Prototyp­entwicklung bis hin zur Übergabe an die IT‑Abteilung zur weiteren Entwicklung und dem späteren Betrieb.
• Durch­führung von Forschungs­vorhaben: Du planst und führst Forschungs­vorhaben, auch mit externen F&E-Stellen, im Bereich Künstliche Intelligenz für die Verwaltung sowie sämtliche kriminal­polizeilichen Phänomen­bereiche durch.
• Beratung der Fachbereiche: In enger Abstimmung mit dem KI‑Transformations­management berätst Du BKA-interne Bedarfs­träger zu Einsatz­möglichkeiten und Potenzialen von KI und erarbeitest praxisnahe Lösungen. Dabei bist Du in der Lage, komplexe fachliche Anforderungen in technische KI‑Lösungs­konzepte zu überführen.
• Marktbeobachtung: Du analysierst aktuelle Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz, um den Stand der Technik kontinuierlich zu bewerten und für das BKA wertvolle neue Innovationsansätze frühzeitig zu erkennen.
• Beratung der Leitungs­ebenen: Du berätst die Leitungs­ebene zu KI‑technischen Frage­stellungen, bspw. hinsichtlich der Chancen und Risiken bestimmter KI‑Projekte, sodass fundierte Investitions­entscheidungen getroffen werden.

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Die Durch­führung der KI‑Projekte erfordert eine Anpassung an die zeitlichen wie örtlichen Gegenheiten der internen Kunden. Ein gewisser Anteil an Präsenzarbeit, der großteils in Wiesbaden erfolgt, wird vorausgesetzt. Seltener wirst Du an den weiteren Standorten des BKA in Berlin und Meckenheim im Rahmen von Dienstreisen tätig sein, oder auch Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungen oder der Teilnahme an Veranstaltungen wahrnehmen:
  • planbar
  • gelegentlich: etwa einmal pro Monat
  • Länge der Dienstreisen von zwei bis drei Tagen
  • Meist im Inland

Daneben erledigst Du Deine Aufgaben nach eigenem Ermessen sowohl in Präsenz als auch im Homeoffice.

Diese Rahmen­bedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen mit IT‑Anteil oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil
• Mindestens einjährige Berufs­erfahrung in einem entsprechenden Berufsbild, bevorzugt in der Durch­führung von wissenschaftlichen oder praktischen KI‑Projekten

On Top

• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Betreuung von Kunden­projekten.
• Du besitzt Grundkenntnisse über relevante Rahmen­bedingungen des KI‑Innovations­managements, wie z. B. zu Cloud-Architekturen und der Informations­sicherheit.
• Du besitzt Grundkenntnisse über polizeiliche Aufgaben­wahrnehmung und behördliche Strukturen.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.

Wir bieten

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in inter­disziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeits­organisation
• Vergütung: Entgelt­gruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

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