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IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.11.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

IT-Architekt/-in SAP Basis (m/w/d)

Wir suchen Sie für das SAP Competence Center Stuttgart (CCS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landes­hauptstadt Stuttgart. Das SAP Competence Center Stuttgart ist das Service Center für stadtweite SAP-Anwendungen der Landes­hauptstadt Stuttgart.


Aufgaben
  • Ihre wesentlichen Aufgaben sind die Ableitung und Generierung der zukünftigen SAP-Architektur aus der IT-Strategie, der Enterprise-Architektur sowie aus dem IT-Projektportfolio
  • Sie legen Ihren Fokus auf die S/4HANA-Transformation sowie die UI- / Mobility-Technologien, außerdem arbeiten Sie aktiv in den S/4HANA-Umsetzungsprojekten mit und unterstützen in allen Belangen der technischen Architekturen, der IT-Integration und der IT-Security
  • Die Erstellung und Aktualisierung eines SAP-Bebauungsplans sind weitere Bestandteile Ihrer Aufgaben
  • Des Weiteren prüfen Sie die Umsetzbarkeit neuer Lösungen im Rahmen der Gesamtarchitektur und der SAP-Architektur
  • Sie zeigen Synergien innerhalb der Systemlandschaft auf und tragen maßgeblich zur Verbesserung der technischen SAP-Architektur bei
  • Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die IT-Verantwortlichen in der Anforderungsaufnahme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


Profil

Ihr Profil, das zu uns passt

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Uni/Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen Bachelorabschluss in einem vergleichbaren technischen Studiengang mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)
  • Erfahrung in der Gestaltung der SAP-Architektur, in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen und der Systemintegration über Schnittstellentechniken
  • Fundierte Kenntnisse in der S/4HANA-Transformation, UI-/Mobility-Technologien, IT-Integration und IT-Security
  • Analytisches Denken und Beratungskompetenz, um zur Optimierung der SAP-Systemlandschaft beizutragen

Wir bieten
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.


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