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IT-Architektin / IT-Architekt (w/m/d)

Bundesinstitut für Risikobewertung
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.2.2026

In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

IT-Architekt/in (w/m/d)

Kennziffer 3756

Entgeltgruppe 13 TVöD

Dienstort Berlin

Unbefristet

Bewerbungsfrist 24.03.2026

Hier bewerben BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wissenschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz.


Aufgaben
  • Konzeption und Planung von Speicherinfrastrukturen unter Berücksichtigung aktueller Technologien und zukünftiger Anforderungen
  • Entwicklung von Strategien für die Optimierung und Skalierung der Speicherinfrastruktur
  • Gestaltung und Umsetzung von IT-Betriebsflächen für Rechenzentren, inklusive der physischen Infra-struktur und zugehörige Sicherheitskonzepte
  • Analyse bestehender Systeme sowie Ableitung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams des BfR sowie Steuerung von externen Dienstleistern
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Wartungspläne und Architekturdokumente
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hardware-, Software- und Cloud-Lösungen

Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, speziell im Bereich Storage und Rechenzentrum-/Datacenterbetrieb (RZ/DC)
  • Fundierte Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN, NAS, Object Storage) sowie Virtualisierung und Cloud-Infrastrukturen
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Betriebs- und Technikflächen in Rechenzentren
  • Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Kontext von Rechenzentrumplanung und RZ-Betrieb
  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Nachgewiesene Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Eingruppierung erfolgt daher aufgaben- und qualifikationsangemessen. Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht

  • Zertifizierungen wie TOGAF, Cisco CCNP Data Center oder vergleichbar

Wir bieten
  • Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice

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