IT-Betriebsmanager/-in (m/w/d) (Kennziffer PL 26-24)

Stellenausschreibung

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als

IT-Betriebsmanager/-in

(m/w/d)

(Kennziffer PL 26-24)

zu besetzen.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz unterstützt Schulen mit Fortbildung, Beratung und IT-Services. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die täglich von Lehrkräften und Lernenden genutzt werden – modern, verlässlich und sicher

Du verantwortest den technischen Betrieb des Bildungsportals mit klarer Hands-on-Komponente. Du verbindest Koordination, Prozessführung und Technik: von Release-Installation und -Tests über IDAM/SSO-Themen bis zur Einführung und Überwachung effizienter Betriebsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung (Product Owner), der pädagogischen Leitung, externen Entwicklungspartnern und unseren Linux-Administratoren stellst du einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb sicher.

• Steuerung des sicheren und performanten Betriebs des Bildungsportals
• Installation und Test neuer Releases; Koordination von Rollouts und Changes (keine Rufbereitschaft)
• Definition, Einführung und Überwachung von Betriebsprozessen (z. B. Incident-, Change-, Release-Management) inkl. Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung (PO) und der pädagogischen Leitung; Abstimmung mit externem DEV (agile Übergabe, Abnahmekriterien/Runbooks)
• Weiterentwicklung von Monitoring/Observability (Icinga, Prometheus, Grafana) und kontinuierliche Optimierung der On-Prem-Systemlandschaft

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Plattform-/Systembetrieb, idealerweise mit Schwerpunkt IDAM/SSO und Web-Plattformen
• Tiefes technisches Verständnis, um Administration wirksam zu steuern und bei Bedarf selbst Hand anzulegen
• Praxis mit IDAM/SSO (z. B. Shibboleth, OpenID Connect, SAML)
• Erfahrung in der Gestaltung von Betriebsprozessen (Incident/Change/Release)
• Monitoring-/Observability-Know-how (Icinga, Prometheus, Grafana)
• Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, Priorisierungsstärke Deutsch auf C1-Niveau; Englisch von Vorteil

• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
• eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechenden Leistungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis geprüft werden

STBL1_DE