Das Bundes­kartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.

Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucher­schutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landes­kartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbs­register derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter www.bundes­kartellamt.de.

In der Stabsstelle „Querschnitt IT und IT‑Controlling“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Controllerin bzw. IT-Controller (w/m/d)1 (Referenz­nummer: 26-09)

in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.

Als innovative Behörde betreibt das Bundes­kartellamt eine moderne Informations­technik mit rd. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungs­fähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunfts­orientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäfts­prozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeits­umfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicher­stellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Aufgaben

• Unterstützung aller Organisations­einheiten in der IT bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Risiko­betrachtungen sowie bei der Bewertung projekt­relevanter Qualitäts­kriterien
• Kontrolle und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von IT‑Maßnahmen
• Durch­führung von Ad-hoc-Auswertungen und Erstellung von Berichten zu Finanz­zahlen
• Unterstützung bei der Aufstellung des IT‑Finanzplans und Koordination der Rückmeldungen der Organisations­einheiten in der IT im Rahmen der jährlichen Erstellung einer IT‑Strategie- und Finanz­planung für einen 5-Jahresplan (IT‑Rahmen­konzept)
• Sicher­stellung der Daten­qualität in den im Bundes­kartellamt eingesetzten IT‑Systemen
• Unterstützung der Organisations­einheiten in der IT beim Auftrags- und Anforderungs­management (z. B. bei der Erstellung von Bedarfsmeldungen, Durch­führung von Rechnungs­prüfungen, Abstimmung von fachlichen IT‑Anforderungen)
• Unterstützung im Multiprojekt­management der IT
• Abstimmung und Durch­führung behörden­interner Kommunikation im Bereich der IT

Profil

• Eine erfolgreich bestandene Laufbahn­prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder eine erfolgreich bestandene Laufbahn­prüfung für den gehobenen Steuerdienst oder
• ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften, Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­informatik oder IT‑Management.
• Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.

Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen der Kultus­minister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen unter https://www.kmk.org/zab entnommen werden.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT‑Controlling
• Analytisches Denken
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standard­software (Microsoft Office – insbesondere Excel)
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache
• Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Hohe Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit

Von Vorteil sind außerdem:

• Erfahrungen bei der Planung und Durch­führung von Projekten mit IT‑Bezug
• Erfahrungen im IT‑Dienstleistungs­management

Wir bieten

• Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgelt­gruppe 11 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Über­nahme in das Beamten­verhältnis vorgesehen. Sollten berufliche Vordienst­zeiten im erforderlichen Umfang vorliegen, so kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen auch eine Einstellung im ersten Beförderungsamt (A 10 BBesO) erfolgen (§ 20 BBG i. V. m. § 25 BLV).
• Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungs­gruppe A 9g bis A 11 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.
• Im Beamten­verhältnis erfolgt, soweit die Einstellung mit A 9g BBesO erfolgt ist (s. o.), die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 10 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamten­rechtlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir Ihnen

• Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeits­platzsicherheit.
• Sinnhaftigkeit: Einen Arbeits­platz mit abwechslungs­reichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeits­umfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchs­kräften.
• Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
• Familien­bewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeits­zeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeits­zeit im Home-Office zu arbeiten.
• Weiter­entwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.
• Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.
• Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Job­ticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Arbeitsplätze im Bundes­kartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundes­kartellamt gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleich­stellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

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