IT Infrastructure Engineer - Network & Security (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Informationstechnologie

IT Infrastructure Engineer - Network & Security (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit für den Bereich Informationstechnologie

Sie suchen eine Rolle, in der Sie nah an den Nutzer*innen arbeiten und gleichzeitig eine IT-Infrastruktur strategisch mitgestalten können, von der Firewall-Policy bis zum MS 365-Tenant? Als eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute Europas bieten wir Ihnen genau das: volle Technologiebreite von On-Prem bis Cloud, flache Hierarchie und echten Einfluss auf die Richtung, in die sich unsere IT entwickelt.

Zum Start ab Herbst 2026 suchen wir eine*n IT Infrastructure Engineer mit Schwerpunkt Netzwerk und Security, der oder die gemeinsam mit den Kolleg*innen des IT-Teams Verantwortung für unsere Netzwerk-, Firewall- und Security-Landschaft übernimmt und unsere auf Microsoft basierende IT-Umgebung weiterentwickelt.

Wir, das ifo Institut, gehören zu den führenden Wirtschaftsforschungsinstituten in Europa. Wir bearbeiten auf wissenschaftlich höchstem Niveau und mit internationaler Ausstrahlung wirtschaftlich und wirtschaftspolitisch relevante Fragestellungen und entwickeln forschungsbasierte Handlungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Über unsere fünf Handlungsfelder – Forschung, Nachwuchsförderung, Politikberatung, Beteiligung an öffentlichen Debatten und Information/Service – tragen wir dazu bei, unter sich ständig ändernden Rahmenbedingungen nachhaltigen wirtschaftlichen Wohlstand und gesellschaftliche Teilhabe zu wahren und zu steigern.

• der Betrieb, die Weiterentwicklung und Absicherung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur für rund 300 digitale Arbeitsplätze, inklusive Switches, VLAN, VPN und WLAN.
• die strategische Steuerung unserer IT-Security. Unser EDR läuft als Managed Service (MDR), operativ bleibt der Aufwand also gering. Ihre Rolle: Schwachstellen priorisieren und schließen, Patching konsequent umsetzen und unser Sicherheitsniveau mit Blick auf Standards wie NIS2 und BSI-Grundschutz weiterentwickeln.
• die Administration unserer hybriden IT-Infrastruktur mit Hyper-V, Windows Server und MS 365 (EntraID, Intune, Exchange Online). Bei uns lernen Sie Cloud- und On-Prem-Lösungen gleichermaßen kennen, eine Kombination, die man in vielen Konzern-IT-Abteilungen so nicht mehr findet.
• die Betreuung unserer Kolleg*innen aus Wissenschaft, Management und Service in allen IT-Fragen, über unseren Service Desk mit Ticketsystem, vor Ort, am Telefon oder per Fernwartung. Wir sind ein Inhouse-Team und kennen unsere Nutzer*innen beim Namen.
• Automatisierung und Dokumentation wiederkehrender Abläufe, zum Beispiel mit PowerShell oder Intune-Policies, damit im Team Freiraum für Neues bleibt.
• Gestaltungsspielraum statt reiner Abarbeitung. In einem zwölfköpfigen Team mit flacher Hierarchie fließen Ihre Ideen direkt in unsere Netzwerk- und Security-Architektur ein.

• Interesse und Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewalls, ob erste Berührungspunkte aus Ausbildung oder Studium oder mehrjährige Praxis. Grundlagen in TCP/IP, VLANs, Routing und VPN sind hilfreich.
• Freude an IT-Security-Themen wie Vulnerability-Management, Patching, Logging oder Incident Response. Sie müssen hier nicht Expert*in sein, eine strategische Denkweise und Lust auf das Thema reichen als Startpunkt.
• Grundkenntnisse in Windows Server und MS 365 (EntraID, Intune, Exchange Online), damit Sie im Team schnell anschlussfähig sind.
• eine Ausbildung im IT-Bereich, etwa als Fachinformatiker*in Systemintegration, ein Informatik-Studium oder einen vergleichbaren Weg, auf dem Sie sich Ihr Wissen erarbeitet haben.
• einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit Kolleg*innen und Nutzer*innen.
• Neugier und Eigeninitiative, also Lust, Dinge auszuprobieren und unsere IT aktiv mitzugestalten.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie erfüllen nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlussgrund. Wir legen Wert auf Potenzial, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

ifo

• erfüllen Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet: Sie unterstützen die Arbeit unserer Wissenschaftler*innen und wirken so an unserem öffentlichen Auftrag mit.
• haben Sie einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit/Teilzeit (Vollzeit = 40,1 Stunden/Woche).
• erhalten Sie eine Vergütung nach TV-L, deren Höhe abhängig ist von den Vorkenntnissen und der Erfahrung.
• erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• bekommen Sie eine sog. Münchenzulage, wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen.
• werden Sie von uns bestmöglich, modern und umfassend für Ihren Arbeitsalltag ausgestattet.
• haben Sie die Chance, unsere Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen und sich professionell, sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

• werden Sie von uns mit flexiblen Arbeitszeiten und unseren Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Ihrer Work-Life-Balance unterstützt.
• nehmen Sie unsere betrieblichen "Feiertage" während des Jahres wahr (einen halben Tag am Faschingsdienstag sowie den 24. und den 31. Dezember jeweils ganztags).
• steht Ihnen im Bedarfsfall unser Familienservice zur Beratung und Unterstützung rund um die Themen Familie und Pflege zur Verfügung.

Umfeld

• können Sie mit gegenseitiger Unterstützung, persönlicher Wertschätzung und Respekt rechnen.
• arbeiten Sie in direkter Nähe zum Englischen Garten und der Isar.
• genießen Sie unseren schönen Campusgarten mit historischen Gebäuden beim Entspannen in der Mittagspause, für einen Kaffee zwischendurch oder zum Austausch unter Kolleg*innen.

Unterstützung

• haben Sie nach bestandener Probezeit Anspruch auf einen Umzugskostenzuschuss, wenn der Umzug aus einem Umkreis von 200 km oder mehr nach München oder ins Umland erfolgt.

Unsere Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern stärkt unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und schaffen ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung gleichermaßen berücksichtigt.

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