IT-Koordinator (m/w/d) im Bereich der Digitalisierung der Schulen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum 01.01.2026 suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen

IT-Koordinator (m/w/d)
im Bereich der Digitalisierung der Schulen

• Betreuung des zentralen Rechenzentrums der Schulen (u. a. Steuerung möglicher Umbauten der Server- und Netzwerk-Infrastruktur)
• Planung und Fortführung der gesamten technischen Entwicklung der IT und Medien in den Schulen (u. a. aktive technische Beratung der Schulen in IT-Fragen und zur Medienausstattung)
• Zentralisierte Beschaffungen von IT-Geräten für den technischen Support der Schulen (u. a. gesamt­verant­wortliche Planung, Aufstellen eines technischen Ausstattungsplans)
• Koordination und Steuerung von diversen Dienstleistern sowie Absprachen mit den Schulleitungen und den IT-Verantwortlichen der Schulen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medientechnik oder Ausbildung als Fach­informa­tiker (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Kenntnissen über die schulische IT
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, aufgabenbezogene Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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