IT-Mitarbeiter für Verfahrensbetreuung und Speichersysteme (w/m/d)

IT-Mitarbeiter für Verfahrensbetreuung und Speichersysteme (w/m/d) im Referat »IT-Infrastruktur, Verfahrens­betreuung und Service Desk«

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 15.03.2026

bis zu E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW

Vollzeit / unbefristet

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Als Mitarbeiter der Verfahrensbetreuung betreuen Sie unsere statistischen Fachverfahren und Werkzeuge und stellen den störungsfreien Betrieb unserer Statistik­pro­duktion sicher. Im Referat sind außerdem die Zentralen Betriebsfunktionen und der Servicedesk angesiedelt.

Aufgaben

• Sie administrieren und betreuen vorhandene und neu einzuführende IT-Verfahren und STEP-Werkzeuge für die Geschäftsprozesse der amtlichen Statistik
• Sie organisieren und administrieren unsere statistischen Fachverfahren und Erhebungswerkzeuge und unterstützen die Fachabteilungen in diesem Kontext
• Sie betreuen unsere Anwender bei allen IT-relevanten Fragen und IT-spezifischen Problemen zu diesen Verfahren
• Sie arbeiten beim Monitoring und beim Last-Level-Support mit und bearbeiten komplexe Nutzeranfragen

Profil

• Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fach­richtungen Informatik, Mathematik oder Physik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
• neben Kenntnissen über die Administration von Servern (insbesondere von Linux-Systemen) haben Sie Erfah­rungen bei der Virtualisierung von Servern und mit VMware
• Kenntnisse im statistischen Bereich sind wünschens­wert
• Sie bringen Ihr Wissen im Bereich IT-Sicherheit bei der Arbeit mit unseren Systemen aktiv ein

Wir bieten

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätig­keit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

STBL1_DE