IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d)für die IT-Clientbetreuung
Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen.
Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/n
IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Clientbetreuung
im Team „ServiceDesk IuK“. Wir sind verantwortlich für circa 1.200 Arbeitsplätze (Desktops, Notebooks, virtuelle Desktops) an unseren Standorten. Unsere wichtigsten Aufgaben sind die Installation von Endgeräten, Inventarisierung und Lagerverwaltung, Troubleshooting und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Behörde durch Mitarbeit in Projekten.
Aufgaben
- erste Ansprechperson in IT-technischen Fragen
- Betreuung der IT-Arbeitsplätze vor Ort und remote
- Installation von physischen Clients über Softwareverteilung
- Asset Management
- Unterstützung der IT-Sicherheit
- Mitarbeit in einschlägigen Projekten
Profil
- abgeschlossene einschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration)
- ausgeprägte und nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und Office
- gute Kenntnisse im Bereich Clienthardware
- Erfahrungen im Bereich Virtual Desktop und Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise, Eigeninitiative und Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten
- abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein bis zum 31.07.2028 befristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b
- Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
- gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
- zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
- behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot
Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.
STBL1_DE