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IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg
locationTalstraße, 79102 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.12.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.


Aufgaben
  • Selbständige Leitung von IT-Projekten
  • Erstellung der Produkt- & Projektplänen mit regelmäßiger Aktualisierung und Kommunikation des Projektfortschrittes
  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte
  • Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen
  • Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen
  • Koordination und Coaching aller Mitglieder der Projektteams
  • Einhaltung sämtlicher Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen
  • Fachliche Prüfung von Projektvorhaben & Beschaffungsanträgen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen in der Praxis erworbenen & nachweisbaren Kenntnissen
  • Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Voraussetzung
  • Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd
  • Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

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