IT Projektleitung (m/w/d) Abrechnungssysteme
Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB)
München, Deutschland
27.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung.
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als IT Projektleitung (m/w/d) Abrechnungssysteme in Vollzeit.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen.
Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten.
Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als IT Projektleitung (m/w/d) Abrechnungssysteme in Vollzeit.
Aufgaben
- Du verantwortest die IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareprodukte des geschäftskritischen Prozesses der Honorarabrechnung.
- Dabei arbeitest du interdisziplinär eng mit den Fachbereichen, internen IT-Expert:innen und externen Softwarelieferanten zusammen.
- Du eignest dir ein tiefes fachliches und technisches Verständnis für die eingesetzten Softwareprodukte sowie die unterstützten Geschäftsprozesse an.
- Du berätst unsere Fachabteilungen bei der Erfassung und wirtschaftlichen Umsetzung ihrer Bedarfe.
- Du analysierst und spezifizierst Anforderungen und entwickelst Lösungsdesigns zur optimalen Ausrichtung der Software an der Unternehmensstrategie.
- Projektmanagement ist deine Passion, Termine, Budgets und Kosten behältst du jederzeit im Blick.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Softwarelieferanten und Partnern.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Bereitschaft, dich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge (insbesondere in der Honorarabrechnung im Gesundheitswesen) einzuarbeiten.
- Fundierte Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie Jira und BPMN 2.0.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Zielorientierung.
Wir bieten
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
STBL1_DE