IT-Spezialist / IT-Spezialistin (m/w/d) für den IT-Betrieb, Schwerpunkt Service­management-Werkzeuge

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 132 „Informations- und Kommunikations­technik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung

einen IT‑Spezialisten / eine IT‑Spezialistin (m/w/d) für den IT‑Betrieb, Schwerpunkt Service­management-Werkzeuge.

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Angelegenheiten und die Tätigkeit der Bundes­ministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundes­kanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundes­regierung, bereitet Entscheidungen des Bundeskanzlers vor und begleitet deren Durchführung.

Das Referat 132 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik im Bundes­kanzleramt. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundes­verwaltung und dem privaten Sektor zusammen. Wir setzen auf modernste Technologien für die Digitalisierung und Modernisierung unserer IT.

Sind Sie bereit, die digitale Sicherheit auf das höchste Niveau zu heben? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen maximaler Sicherheit und optimaler Nutzerfreundlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie die IT des Bundes­kanzler­amtes mit.

Aufgaben

• Planung, Weiterentwicklung, Administration und Betreuung unserer Services
• aktive Gestaltung und Implementierung von (IT‑)Service­management­werkzeugen
• Optimierung des Lifecycles für User und Devices
• Optimierung des Identitäts- und Access­managements im Zusammenwirken mit zentralen Angeboten aus der IT des Bundes
• Optimierung des Zertifikats­managements
• Mitwirkung bei der Digitalisierung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichten­technik oder einem anderen einschlägigen Studienfach bzw. vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten in Form von nachweislich mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung mit relevanten Fortbildungs­nachweisen sowie umfassenden Kenntnissen der im Aufgaben­gebiet eingesetzten Technologien
• fundiertes Wissen im Bereich von Microsoft- oder Linux-Umgebungen
• praktische Erfahrung mit Werkzeugen im IT‑Betrieb und ‑Service­management
• Kenntnisse von Verzeichnis­diensten, z. B. MS Active Directory
• Kenntnisse von Prozessen und Werkzeugen im Zertifikats­management
• Kenntnisse von marktüblichen Werkzeugen für den IT‑Lifecycle
• deutsche Sprachkenntnisse unabdingbar (verhandlungs­sicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenz­niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen)
• gute Kommunikations­fähigkeit und ausgeprägtes Service­bewusstsein
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein
• absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen nach § 10 Sicherheits­überprüfungs­gesetz

Wir bieten

Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen!

Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen [ZAB] unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank).

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.
Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungs­geschichte, sich zu bewerben.

Wir verstehen uns als familien­freundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatz­teilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stufen­zuordnung richtet sich nach Ihrer Berufs­erfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.

Wir können Ihnen ein Jahresgehalt von derzeit bis zu 90.100 Euro (ab Mai 2026 bis zu 92.500 Euro inkl. Ministerial­zulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräfte­zulage von bis zu 1.500 Euro monatlich möglich. Zudem erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder.

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamten­verhältnis erfolgen.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/​Beamtin (bis Besoldungs­gruppe A 13 g, ohne Amtszulage) sein, wird eine Abordnung/​Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.

Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.

Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeber­zuschuss zum VBB-Firmenticket/​Deutschland-Ticket Job.

Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facetten­reiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönliche Entfaltungs­möglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

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