IT-System-/ Netzwerkadministrator (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

IT-System-/Netzwerkadministrator (m/w/x)
Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation – IT
Referenz-Nr.: 926.HA1.IT-System-/Netzwerkadmin.ext

• Analyse und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit).
• Konfiguration und Bereitstellung von Netzwerkkomponenten (LAN-, WLAN, Switching, Routing, DHCP)
• Betrieb und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur. Durchführung von Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Betrieb und Verwaltung von Sicherheitsappliances (z. B. Firewalls, Web Security Appliance/Proxy)
• Update-, Patch- und Lifecycle-Management für Netzwerkkomponenten
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Richtlinien im Bereich Netzwerk
• Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten. Analyse neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
• Ansprechpartner und Koordination externer Dienstleister

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsqualifizierung
• Sehr gute Kenntnisse von Switching- und Routing-Protokollen
• Gute Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen
• Wünschenswert: Zertifizierungen oder Weiterbildung von Cisco (z.B. CCNA, CCNP)
• Kenntnisse/Erfahrungen in der Mitarbeit von großen IT-Projekten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
• Attraktive und faire Vergütung nach ABD
• 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
• Fort - und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
• Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job, Rabatte und viele mehr

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