IT-System- und Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

IT-System- und Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 21.09.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

• Gewährleistung der technischen Systemverfügbarkeit und Aktualität von Fach­anwendungen (z. B. Windows Clients, Fach­anwendungen, Arbeits­platztelefone [VoIP], Softwareverteilung, OS Deployment usw.)
• Verantwortung über First- und Second-Level-Support mit tech­nischer und anwendungs­bezogener Unter­stützung der Benutzerinnen und Benutzer
• Zentrale Verwaltung der Benutzerinnen und Benutzer sowie Ein­richtung der Zugriffs­rechte und deren Überwachung
• Betreuung der komplexen IT-Clientinfrastruktur innerhalb der städti­schen Netzwerke, Außenstellen, Schulen, Kinder­tages­einrichtungen usw. in Teamarbeit
• Mithilfe bei der Konfiguration und Überwachung von IT-Sicherheits­einrichtungen (z. B. Schutz gegen Schad­software etc.)
• Beratung und Unter­stützung der Fach­abteilungen sowie Steuerung externer Dienst­leister und Partner
• Eigenverantwortliche Projekt­abwicklung bei der Opti­mierung von Geschäfts­prozessen sowie fachliche Unter­stützung der Projekt­leitung in der Realisierungs­phase und Übernahme in den Betrieb

Profil

• Fachausbildung im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger aufgaben­bezogener Erfahrung
• Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt

Damit können Sie punkten:

• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Verwaltung moderner Datennetz- und Kommuni­kations­strukturen (Cisco, HP) sowie Microsoft-Produkte (Server, Clients) und Terminal­server­technologie
• Berufserfahrung im IT- und Netzwerkbetrieb, Projekt­management
• Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit
• Erfahrung mit Telefonanlagen (z. B. Cisco VoIP)
• Persönliche Eigenschaften wie sicheres Auftreten, Verhandlungs­geschick und Innovationsfreude
• Methodische Kompetenz wie Koordinationsvermögen und Organi­sations­geschick
• Kostenbewusstsein sowie strukturierte, selbst­ständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und sehr gute Kommunikations­fähigkeiten

Wir bieten

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einarbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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