IT-Systemadministrator Clients (m/w/d)
Stadt Kornwestheim
Kornwestheim, Deutschland
13.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für unsere Schul-IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
MIT DEM SCHWERPUNKT CLIENTS
Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt.
Aufgaben
- Betreuung, Wartung und Pflege der Windows-10/11- und iOS-Geräte
- Benutzer- und Geräte-Accounting für die Netzwerk- und Serverlösungen
- Betreuung des Helpdesks und Umsetzungen von IT-Projekten
- Dokumentationen erstellen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Management
- Reparaturen, Kalibrierung und Einweisung der Medientechnik
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Microsoft- und Linux-Infrastrukturumfeld wünschenswert
- Erfahrung mit Visualisierungs-Technologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXI, Nextcloud oder MS 365, von Vorteil
- Verständnis für Netzwerkinfrastruktur
- Kenntnisse mit Schulserverlösungen, im besten Fall mit paedML-Windows und paedML-Linux von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe bis EG 10 TVöD
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Übernahme der Kosten für das WS-Deutschland-Jobticket
- Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
STBL1_DE