IT-Systemadministrator mit Teamleitungsfunktion (w/m/d)

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk «

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 09.01.2026

E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Vollzeit / befristet für die Dauer von 2 Jahren

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.

Aufgaben

• Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher
• Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz
• Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline
• Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen
• Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit
• Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben

Wir bieten

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

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