IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation und IT einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
Kennziffer: 25/09-1120

• Planung, Betreuung und Ausbau einer komplexen IT-Landschaft, u. a. Weiter­entwicklung der Microsoft-System­landschaft
• Evaluation und Inte­gration neuer Techno­logien
• Rechner- und System­management sowie System­monitoring
• IT-Sicherheit, Zertifikate, Endpoint-Management, ITSM
• Betrieb des Kommuni­kations­netzes in und zwischen Gebäuden sowie der sicheren Anbindung nach extern
• SaaS, Fernzugriff, mobiles Arbeiten, VPN
• Betrieb und Optimierung von Verzeichnis­diensten

Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH / B. A. / Duale Hochschule) in einer einschlägigen Fach­richtung oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in einer einschlägigen Fach­richtung bzw. eine vergleich­bare Quali­fikation.
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen MS-Windows-Clients und MS-Windows-Server sowie IT-Netzwerke und arbeiten in diesen selbst­ständig.
• Sie interessieren sich für die Einführung neuer Techno­logien und würden gern in kleinen und großen IT-Projekten mitarbeiten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative, Selbst­ständigkeit und Kreati­vität sowie an Verant­wortungs­bewusstsein, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie arbeiten gern in einem kollegialen Team, um aktuelle Heraus­forderungen der IT gemeinsam dienst­leistungs- und service­orientiert zu meistern.

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 10 TVöD-V
• Eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum in einem motivierten Team
• Wertschätzende Unter­nehmens­kultur mit offener, unter­stützender Arbeits­atmosphäre
• Gute Work-Life Balance, Familien­freundlich­keit und ein hohes Maß an Flexi­bilität durch attraktive Gleit­zeit­regelungen, die Möglich­keit zur mobilen Arbeit und zu ganz­tägigem Arbeitszeit­ausgleich
• Großzügige Gestaltung Ihres technischen IT-Arbeits­platzes nach Ihren Bedürf­nissen und Wünschen
• Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)
• Zahlreiche Mitarbeiter­vergüns­tigungen über Corporate Benefits
• Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und ein Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrags.

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