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IT-Systemadministrator (m/w/d)

IHK - Industrie- und Handelskammer zu Kiel
locationKiel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch.

Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d).


Aufgaben
  • 2nd-Level-Support und Administration hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premise und Cloud)
  • Verwaltung von Domänen, Netzwerken und virtualisierten Servern
  • Betrieb und Administration von Microsoft 365 inkl. Azure AD, Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Automatisierung via PowerShell; d.velop DMS-Systeme
  • Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen (Defender, Purview, Security & Compliance Center) inkl. Zero Trust und Identity & Access Management
  • Mitwirkung an Projekten zur Cloud-Transformation und Einführung moderner Technologien (z. B. KI-gestützte Tools, Automatisierungsprozesse)

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Microsoft 365 Administrator, Azure Administrator, etc.)
  • Berufserfahrung in Administration von Microsoft 365 und Azure sowie im Anwendersupport
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien, Security & Compliance
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie gutem technischem Verständnis und schneller Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitregelungen (80% vor Ort im Büro)
  • Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
  • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur

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