IT-Systemadministratoren (m/w/d)

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IT-Systemadministratoren (m/w/d)

• Sicherstellung eines reibungs­losen IT-Betriebs gemeinsam mit einem enga­gierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen – basierend auf einer modernen und leistungs­fähigen IT-Infra­struktur
• Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Techno­logien und Inno­vationen sowie Weiter­entwicklung bestehender Systeme
• Installation, Konfiguration, Wartung und Über­wachung von Servern und Netzwerk­infra­struktur von unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Usern
• Umsetzung von IT-Sicherheits­richt­linien
• Administration und Kontrolle unserer Microsoft-AD, Exchange- und Entra-Umgebung
• Unterstützung des IT-Helpdesks bei anspruchs­volleren Themen zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungs­orientierten Anwender­supports

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Quali­fikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung als IT-Dienst­leister (m/w/d) oder IT-System­adminis­trator (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebs­systemen, Netzwerk­techno­logien und der Administration von Active Directory Services (ADS)
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Entra
• Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicher­heit und entsprechende Fach­kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppen­richtlinien (GPO) sowie ADS
• Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix, VMware, MDM
• Analytisches Denkvermögen sowie eine struk­turierte, eigen­ständige und engagierte Arbeits­weise
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themen­gebiete einzu­arbeiten

• Vergütung nach Tarif­vertrag
• Leistungsgerechtes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Überstunden
• Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
• Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
• Sinnorientiertes Arbeiten
• Moderne Büroausstattung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Private Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Gute Verkehrs­anbindung
• Lademöglichkeit für Ihr E-Auto
• Parkplätze
• Mittagsversorgung in Laufweite
• Kantine
• Grünanlagen / Grüner Außenbereich
• Betriebsarzt

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

STBL1_DE