IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management)

IT-Systemadministrator/in (w/m/d) (Windows / Client Management)

ABTEILUNG 2 | REFERAT 23
Arbeitsbereich Zentrale Services

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A11 für den gehobenen Informationstechnischen Dienst bewertet.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

• Sie werden Mitglied in unserem Team „Landeskonfiguration“, das für die Konfiguration der polizeilichen Windows-Arbeitsplätze (Windows 11) verantwortlich ist. Hier unterstützen Sie im Rahmen des 2nd-Level-Supports bei Incidents und bei der Bearbeitung von Service Requests.
• Sie wirken mit bei der Konsolidierung und Neustrukturierung unseres Portfolios von Client-Software-Installationen und tragen damit wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung des Themas bei.

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (FH, DHBW oder BA) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen für den gehoben informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung.
  Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.

Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicheheitsüberprüfungsgesetz (Ü1) voraus.

WÜNSCHENSWERTES

• Kenntnisse Betriebssystem Windows
• Kenntnisse im Umgang mit Installationen und Konfigurationen unter Windows
• Kenntnisse im Anforderungs- und Portfoliomanagement
• Kenntnisse Projektmanagement und ITIL4
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben

• Wöchentliche 41,00 Std. | | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr
• Besoldungsgruppe A11 1

BENEFITS

• Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...
• interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation
• Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit
• gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungs­verfahren Berücksichtigung finden soll.

STBL1_DE