Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Der Odenwaldkreis mit ca. 97.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.

Im Jugendamt des Odenwaldkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Jugendhilfeplanung (m/w/d)
(Teilzeit/Unbefristet/Hybrid)

mit 19,5 Wochenstunden (50 %) zu besetzen.

• Steuerung des Jugendhilfeplanungsprozesses im Odenwaldkreis
• Systematische Weiterentwicklung und Planung von qualitativ und quantitativ bedarfsgerechte Jugendhilfeangeboten in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und den Stabsstellen des Jugendamts
• Entwicklung von Strategien zur Lösung von komplexen Aufgabenstellungen in der Kinder- und Jugendhilfe unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen SGB VIII, sowie im Hinblick auf inklusive Jugendhilfe auch die den 1. Lebensabschnitt betreffenden Grundlagen aus dem SGB IX
• Einschätzen der Umsetzungsmöglichkeiten und Folgewirkungen der Planung auch unter Berücksichtigung von Hinweisen aus dem Bereich Controlling und Qualitätsentwicklung
• Statistiken/ Zahlen/ Daten eruieren, zusammentragen und dokumentieren und qualitativ und quantitativ bewerten
• Steuerung des Planungsprozesses in Kooperation mit der Jugendamtsleitung im Rahmen des Jugendhilfeplanungsausschusses und Herbeiführen von Entscheidungen
• Planung auf Grundlage pädagogischer Fachlichkeit und sozialwissenschaftlichen Know-hows
• Bedarfsplanung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Hilfen zur Erziehung und Kindertagesbetreuung
• Mitwirkung bzw. Mitarbeit als Mitglied in Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Erstellung des Jahresberichtes in Kooperation mit den Abteilungsleitungen

• Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Soziologie, der Erziehungswissenschaften oder der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

Ferner können Sie uns überzeugen mit:

• Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung und Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Statistiken und Auswertungen
• Vertiefte Kenntnisse in den Office-Produkten (Word, Excel, Powerpoint)
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kooperation und Präsentation
• Erfahrungen in der Begleitung partizipativer Prozesse
• Kreativität, Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Sicheres Auftreten und Teamorientierung

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD (Jahresbruttoeinkommen ca. 35.000 € bei Teilzeit mit 50%)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
• ein attraktives Angebot zum Jobrad-Leasing
• ein gutes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team
• die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK
• kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV