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Jugendreferent (m/w/d)

Deutscher Modellflieger Verband e.V.
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Deutsche Modellflieger Verband e.V. ist mit rund 100.000 Mitgliedern die europaweit stärkste Interessenvertretung für Modellflugsportler mit großem Dienstleistungsangebot. Im DMFV finden Hobbypilotinnen und -piloten generationenübergreifend und in allen Sparten wie Jet-, Motor- und Segelflug, sowie Hubschrauber-, RC-Fallschirm- und Gleitschirmsport genauso eine Heimat wie die Steuerer von Multicoptern. Kinder und Jugendliche sind in unserem Verband in der Jugendorganisation JUMP! Junge Modellpiloten organisiert. Für den konzeptionellen Auf- und Ausbau der Jugendarbeit im DMFV und in dessen 1.350 Mitgliedsvereinen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jugendreferenten (m/w/d).


Aufgaben
  • Erstellung eines Gesamtkonzeptes für die Jugendarbeit im Verband inklusive der Weiterentwicklung unserer Jugendorganisation JUMP! Junge Modellpiloten.
  • Unterstützung und Schulung der DMFV-Mitgliedsvereine und deren Jugendleiter zum Thema Jugendarbeit
  • Ausbau von Netzwerken mit Vertretern aus Industrie, Behörden und Schulen
  • Erschließung von Potenzialen für jugendgerechte Ansprache und Marketing

Profil
  • Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbar
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Menschen
  • Beherrschung des Einsatzes von Social-Media-Kanälen und jugendgerechter Ansprache
  • Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
  • Ausgeprägter Servicegedanke und freundliches, verbindliches Auftreten
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, da sportliche Events häufig an Wochenenden stattfinden
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen der Vereinsbetreuung, sowie der Teilnahme und Begleitung von Modellflugveranstaltungen und Messen (Führerscheinklasse B)

Wir bieten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Eigenständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum
  • Arbeit im Gleitzeitmodell
  • TVÖD-angelehnte Vergütung
  • 30 Urlaubstage

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