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Jugendreferent:in für das Erzbischöfliche Jugendamt

Erzdiözese München und Freising
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, an der Base München-Mitte, als

Jugendreferent:in
Referenznummer: 11897

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 29.07.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./wö.)
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 10

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Als kirchliche:r Jugendreferent:in arbeiten Sie an der Base München-Mitte. In einem interdisziplinären Team von Sozialpädagogen:innen, Seelsorgern:innen und Verwaltungsmitarbeitern:innen werden gemeinsam mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit entwickelt.
Aufgaben
  • Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen
  • Beratung und Unterstützung der Jugendarbeit im Sozialraum und der katholischen Jugendverbände auf Dekanats- und Stadtebene
  • bedarfsorientierte Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen zusammen mit jungen Menschen
  • Vernetzung und Vertretung der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.

Profil
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
  • fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)
  • Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit
  • Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit
  • Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools
  • gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • flexible Arbeitszeiten (Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten)
  • aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
  • Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.

Wir bieten
  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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