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Jugendsozialarbeiter (m/w/d)

Landratsamt Schweinfurt
locationSchweinfurt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten.
Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum.

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als

JUGENDSOZIALARBEITER (M/W/D)

für die Grundschulen Bergrheinfeld und Röthlein, in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) im Amt für Jugend und Familie. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.


Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, sowie deren Eltern
  • Einzelfallhilfe und Krisenintervention
  • enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und schulischen Diensten
  • Kooperation mit dem Amt für Jugend und Familie, insbesondere dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
  • Vernetzung mit dem Beratungsteam am Schulstandort und weiterführenden Institutionen, z.B. Bildungsträgern, medizinischen oder therapeutischen Diensten​​​​​​
  • Gruppen- und Projektarbeit zum Schutz vor sexualisierter Gewalt

Profil

Auf alle Fälle ...

  • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d),
  • Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen

Und im besten Fall noch:

  • Erfahrung in der behördlichen Sozialarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • psychische Belastbarkeit
  • Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz
  • einen privaten Pkw, den Sie gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Fahrten nutzen können

Wir bieten
  • VERGÜTUNG
    nach Entgeltgruppe S 12 TVöD + monatliche SuE-Zulage + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN
    die Arbeitszeit ist in den Schulwochen einzubringen, in den Ferien haben Sie grds. frei
  • URLAUB
    30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage
  • FORT- UND WEITERBILDUNG
    individuelle Fortbildungen, Supervision und Inhouse-Seminare
  • BENEFITS
    Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits

STBL1_DE